28.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Wien | Deutsche Fachpflege Holding GmbHSie als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und betreuen das regelmäßige Personalcontrolling in Absprache mit unserem Head of HR. Die Stelle ist ab dem 01.04. zu besetzen. Sie betreuen Verwaltungsmitarbeitende von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt
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Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Wien | Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbHZum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Mitarbeitendenbetreuung Bewerbermanagement/ - auswahl; Stellenschaltung Vertragssachbearbeitung Personalcontrolling sowie Reporting/ Auswertungen Melden Sie sich bei Marc Biada biada[AT
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Wien | Eilenriedestift e.V.Weiterentwicklung von Stellenanzeigen, Internet-/Intranetauftritt, Employer-Branding Mitwirkung/Initiierung bei bzw. von verschiedenen HR-Prozessen (z.B. BEM, Digitalisierung der Personalakten, Einführung neuer Software) Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
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Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Wien | Kreisausschuss des HochtaunuskreisesDer Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsanalyst oder HR-Strategieberater o. ä. als Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit für den Fachbereich Personalservice. Als Personalcontroller (m/w/d) bauen Sie professionelle
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27.04.24 | Teilzeit | Wien | EVYTRA GmbHBis hin zum Onboarding. Unterstützung bei der Personalplanung, im Personalcontrolling und -reporting. Mit diesen Voraussetzungen sind Sie gut für Ihre Aufgaben bei uns gerüstet Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Wien | Mariaberg e.V.Personalsachbearbeiter - Personalcontroller (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Mariaberg (50-100%) Ihre Arbeit soll etwas Sinnvolles bewirken? Sie möchten mitverantwortlich sein für die Entstehung und Sicherung qualitativ hochwertiger sozialer Dienstleistungen unter dem Leitbild
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