09.04.24 | Vollzeit | St. Pölten | GMS GOURMET GmbHBzw. an Quereinsteigerinnen. Organisatorische Einbindung Unser engagiertes Team ist das Herzstück der GOURMET-Familie und besteht aus drei wesentlichen Bereichen der Personalentwicklung, der Personalverrechnung und dem Recruiting. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeiterinnen des Unternehmens zu unterstützen, zu fördern
Später ansehen06.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Kematen | mostjobs.atAbteilungen für personelle und arbeitsrechtliche Themenstellungen - SCHNITTSTELLE. zu und enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen (HR Leitung, Personalentwicklung, Payroll, Administration, Controlling, etc.) - BINDUNGSGLIED. zu externen Bildungseinrichtungen (Teilnahme an Karrieremessen, Kooperationen
Später ansehen05.04.24 | Vollzeit | Wiener Neustadt | OÖ. Online GmbH & Co.KG.Und Interessensgruppen Erfahrung in (hochschulischen) Entwicklungs- und Strategieprozessen Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklungsprozessen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen
Später ansehen26.03.24 | Vollzeit | Niederösterreich | Mercuri Urval GmbH | € 50.000 / Jahr Z.B. Zeiterfassung, Vertragswesen, Personalstammdaten) Entwicklung/Optimierung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen (z.B. Personalentwicklungsprogrammen) im Einklang mit den Unternehmenszielen Beratung von Führungskräften in HR-Fragen, einschließlich Arbeitsrecht und Compliance Implementierung und Pflege
Später ansehen20.03.24 | Vollzeit | Zwettl | Schulmeister Management Consulting | € 75.000 / Jahr Prozesse (Personalentwicklung, Employer Branding, Personalverrechnung etc.) Sparring Partner für den Vorstand in Bezug auf strategische HR-Themen Ansprechpartnerin für den Vorstand und für Führungskräfte bezüglich arbeitsrechtlicher Belange Koordination aller Recruiting-Prozesse und ggfs. operative
Später ansehen17.03.24 | Vollzeit | Wien | Pendl Dr & Dr Piswanger GmbHöffentliche Anbindung, Gratisparkplatz am Klinik Gelände - Laufende Personalentwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Betriebskantine - Unterstützung bei der Wohnungssuche (bei Bedarf) - Einmietung/Eröffnung einer eigenen Ordination im Haus ist grundsätzlich
Später ansehen17.03.24 | Vollzeit | Wien | Pendl Dr & Dr Piswanger GmbHFachärztinnen und Fachärzte (m/w/d) für Innere Medizin Unser Auftraggeber bietet - Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen - Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Flexible Arbeitszeitmodelle - Laufende Personalentwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Später ansehen17.03.24 | Vollzeit | Wien | Pendl Dr & Dr Piswanger GmbHAnbindung, Gratisparkplatz am Klinik Gelände Laufende Personalentwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Betriebskantine Unterstützung bei der Wohnungssuche (bei Bedarf) Einmietung/Eröffnung einer eigenen Ordination im Haus ist grundsätzlich möglich Ihre Rolle
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02.03.24 | Vollzeit | Hagenbrunn | karriere.post.atUnd betriebswirtschaftlichen (Kostenoptimierung) Gesichtspunkten - Du arbeitest selbstständigt an Projektarbeiten, analysiert und arbeitest mit Kennzahlen - Du beschäftigst dich mit betrieblichen Kommunikations-, Ausbildungs- und Personalentwicklungsthemen - Du wirkst bei Budget- und Personaleinsatzplanung
Später ansehen16.01.24 | Lehrstelle, Praktikum, Vollzeit | Wien | Dorotheum - CafeUnd gemeinsam herausragende Leistungen zu erzielen. Ihre Bewerbung ist für uns von großer Bedeutung, und wir schätzen Ihr Engagement, Teil unseres Teams zu werden." Mag. Martina Zidek Msc. Head of Human Resources Isabella Csellich BA Recruiting und Personalentwicklung Harjeet Kaur Dhami Recruiting
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