28.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Graz | epunkt GmbHUnd Statistiken sowie Stammdatenpflege - mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung - abgelegte Personalverrechnungsprüfung - sehr gute MS Office Skills - ausgezeichnete Deutschkenntnisse - Gewissenhaftigkeit, Hands-on Mentalität, Belastbarkeit - Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche möglich
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Graz | epunkt GmbHUnd Behörden - Erstellung von Auswertungen und Statistiken - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, HLW, o.Ä.) - erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung - idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung - sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgezeichnete
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Frohnleiten | Iventa. The Human Management GroupUnd gestalten Sie den zukünftigen Erfolg eines Traditionsunternehmens mit! - Sie übernehmen die laufende Personalverrechnung als Teil eines Teams für eine Vielzahl von Mitarbeiter*innen und sind für einen reibungslosen Abrechnungsprozess, inklusive Zeitwirtschaft, administrativer Vor- und Nacharbeiten
Später ansehen30.04.24 | Teilzeit | Gratkorn | Sappi Austria Produktions-GmbH & Co. KGVon Steuer-, Sozialversicherungs- und anderen Abrechnungsdaten an externe Behörden ✓ Einige Jahre Erfahrung im Bereich der Personalverrechnung und sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts ✓ Versierter Umgang mit mindestens einer Personalverrechnungssoftware - Kenntnisse in SAP HR
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Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Frohnleiten | MM Frohnleiten GmbHüber eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnerausbildung - Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit - Du besitzt fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht - Es macht dir Spaß Prozesse zu optimieren und dabei Software und Systeme laufend
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30.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Gratkorn | Sappi Austria Produktions-GmbH & Co. KGVon Steuer-, Sozialversicherungs- und anderen Abrechnungsdaten an externe Behörden ✓ Einige Jahre Erfahrung im Bereich der Personalverrechnung und sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts ✓ Versierter Umgang mit mindestens einer Personalverrechnungssoftware - Kenntnisse in SAP HR
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