30.04.25 | Vollzeit | Böheimkirchen | emc elektromanagement & construction GmbHHeurigenbesuche, Weinwandern, uvm.) - Täglich frisches Obst und eine Auswahl an kostenlosen Getränken - Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,00 auf Basis Vollzeit (38,5h) mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation
Später ansehen01.05.25 | Vollzeit | Herzogenburg | RWA Raiffeisen Ware Austria AGAufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld - Das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch - Weiterbildungsmöglichkeiten - Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht
Später ansehen02.05.25 | Vollzeit | Altlengbach | Böswarth-Seminarhotel-LengbachhofSie sind verlässlich, vertrauenswürdig und diskret - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gehalt laut Kollektivvertrag (Vollzeit mindestens € 2.108.00 brutto) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. - Mitarbeiter-Verpflegung - kostenfreier Parkplatz
Später ansehen29.04.25 | Vollzeit | Böheimkirchen | AGB Anlagen-Geräte-Betriebstechnik Ges.m.b.HIn einem erfolgreichen Unternehmen an. - Nach einer Einarbeitungszeit fahren Sie mit dem Montagewagen direkt vom Wohnort zur Baustelle. - Je nach Erfahrung und Qualifikation erwartet Sie ein entprechendes Entlohnungspaket, Diäten, Zulagen, Firmentelefon zur Privatnutzung, etc., das mit einem leistungsabhängigen
Später ansehen28.04.25 | Teilzeit, Vollzeit | Neulengbach | Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbHDas kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.794,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz
Später ansehen28.04.25 | Teilzeit, Vollzeit | Neulengbach | Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbHZulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest
Später ansehen28.04.25 | Vollzeit, Teilzeit | Neulengbach | Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbHVerpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.874,23 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know
Später ansehen28.04.25 | Vollzeit, Teilzeit | Neulengbach | Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbHPro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 5a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest
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30.04.25 | Vollzeit | Herzogenburg | RWA Raiffeisen Ware Austria AGUnd Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes - Betriebsausflüge & Mitarbeiterfeste - Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf € 2.171,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation
Später ansehen26.04.25 | Vollzeit | Herzogenburg | Holz-Rec Recycling und Verwertung GmbHDeutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein B obligat, C+E von Vorteil - Modernes Arbeitsumfeld mit großem Fuhrpark und hochwertigen Maschinen - Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld - Leistungsgerechte Entlohnung, individuell abgestimmt auf Qualifikation und Erfahrung
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