30.04.25 | Vollzeit | Aschach an der Steyr | Agrana Stärke GmbHWeiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsprogramme - Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn beträgt pro Monat € 2.873,38. (excl. Zulagen und Zuschläge). Die tatsächliche Entlohnung ist von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung abhängig
Später ansehen01.05.25 | Teilzeit | Bad Hall | Österreichische Post AGGesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. Aufgaben - Du sortierst Brief- und Paketsendungen - Du teilst Werbemittel auf - Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 0500 Uhr Qualifikation - verlässliche und selbstständige Arbeitsweise - Freude und Umgang mit Menschen - gute Deutschkenntnisse und Führerschein B
Später ansehen01.05.25 | Vollzeit | Bad Hall | Österreichische Post AGBriefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu - Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge Qualifikation - verlässliche und selbstständige Arbeitsweise - Freude und Umgang mit Menschen - gute Deutschkenntnisse - Pflichtschulabschluss und B-Führerschein
Später ansehen01.05.25 | Vollzeit | Waldneukirchen | BRIDGE PERSONAL & SERVICE GmbH & Co KGBetriebsklima - Ein breites Weiterbildungsangebot sowie großzügige Sozialleistungen - Mindestentgelt EUR 2.544,39 brutto/Monat zzgl. Schichtzulagen - Überzahlung abhängig von Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten Benefits - Aufstiegsmöglichkeiten - Essenszuschuss - Gesundheitsvorsorge - Parkplatz
Später ansehen25.04.25 | Vollzeit | Aschach an der Donau | RWA Raiffeisen Ware Austria AG24.12 und 31.12. bezahlt frei - Gefördertes Mittagessen - Wir bieten einen kollektivvertraglichen Bruttolohn in Höhe von EUR 2.942,00 monatlich für 38,5 Wochenstunden. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und ebenso nach einer entsprechenden Einarbeitung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
Später ansehen25.04.25 | Vollzeit | Aschach an der Donau | RWA Raiffeisen Ware Austria AGEinen kollektivvertraglichen Bruttolohn in Höhe von EUR 3.232,00 monatlich für 38,5 Wochenstunden. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und ebenso nach einer entsprechenden Einarbeitung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Einstellen zum ehestmöglich
Später ansehen28.04.25 | Vollzeit | Waldneukirchen | HARTL METALL GmbHAuch für Monteure möglich) flexible Arbeitszeiteinteilung/Gleitzeitmodell interne Kommunikationsplattform Geburtsfreitag ab einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten faire Entlohnung ab mindestens 3.000EUR brutto je nach Qualifikation und Berufserfahrung (Klärung
Später ansehen18.04.25 | Teilzeit | Bad Hall | SPAR Österreichische Warenhandels AGAbgeschlossene Schulausbildung - Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel - Quereinsteigerinnen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …) - Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …) - Gute Deutschkenntnisse - Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten
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18.04.25 | Vollzeit | Aschach an der Donau | RWA Raiffeisen Ware Austria AGIn einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs. - Der RWA Konzern legt Wert darauf Mitarbeiter aus- und weiterzubilden. - Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.500 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Einstellen
Später ansehen27.04.25 | Vollzeit | Sierning | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Laufender Kontakt mit den Niederlassungen - Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit - Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,00, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich - Langfristige Position in einem österreichischen Traditionsunternehmen - Der Arbeitsplatz ist mit öffentlichen
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