13.09.24 | Vollzeit | St. Johann in der Haide | RINGANA GmbH Schloss HartbergEntlang des Employee Lifecycles, v.a. im Recruiting und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Proaktives Erkennen von Optimierungspotentialen samt deren Umsetzung im Hinblick auf Prozesse, Systeme, Schnittstellen und arbeitsrechtlichen Regelungen - Unterstützung von Führungskräften
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