19.06.25 | Vollzeit | Linz | Raiffeisen OberösterreichSAP Solution Managerin FPSL Linz Vollzeit jederzeit Deine Aufgaben Du gestaltest die Integration von FPSL in der Bank aktiv mit. - Du bringst Erfahrung aus Bankprozessen mit und kennst dich im SAP-Umfeld - insbesondere rund um FPSL - bestens aus. - Du erfasst, ermittelst und analysierst
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19.06.25 | Vollzeit | Hörsching | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Sie begeistern sich für. - die Leitung und Entwicklung des standortübergreifenden virtuellen SAP Teams Production & Quality - Lead Demand Management und Business Analyse zur regelmäßigen Aufnahme und wirtschaftlichen Prüfung der Anforderungen der Fachbereiche - Change-Management zur Überführung der Anforderungen
Später ansehen19.06.25 | Vollzeit | Gunskirchen | JobLeads GmbH | € 60.000 - € 80.000 In implementing, coordinating, and monitoring our digitization strategy for the Finance business unit. - Identify potential for digital optimization of our finance processes using new technologies - Support and coordinate digital projects in the finance environment - Plan, manage, and control projects
Später ansehen16.06.25 | Vollzeit | Kremsmünster | JobLeads GmbH | € 80.000 - € 100.000 Deep understanding of business processes and their interacting with IT systems; - High proficiency in understanding data management and system integration; - Ability to manage multiple projects, aligning them with strategic objectives, and optimizing resource allocation to achieve organizational goals
Später ansehen15.06.25 | Vollzeit | Linz | JobLeads GmbH | € 80.000 - € 100.000 ReportingRegularly present the status of the S2P stream to program management, highlighting progress, milestones, and key achievements. - Risk ManagementIdentify, assess, and communicate risks associated with the S2P stream, and develop mitigation strategies to address them. - Work Item OversightOversee and plan
Später ansehen18.06.25 | Vollzeit | Ort im Innkreis | Ottis Personalbereitstellungs GmbH• Responsible for data integrity of Pontoon’s two global HR Information Systems, Avature and SAP SuccessFactors. • Acts as a trusted resource of the Human Resources team. Partners with HR team members to assess needs and implement solutions, while providing change management support. • Provides coaching
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