20.09.24 | Vollzeit, Teilzeit | Lech | Burg Hotel OberlechDer Mitarbeiter und bearbeitest die Gehaltsabrechnungen, um eine korrekte und termingerechte Vergütung sicherzustellen. Zudem übernimmst du die Planung und Implementierung verschiedener HR-Tools, wie zum Beispiel die Employee Journey inklusive On- und Offboarding-Prozesse. Darüber hinaus spielst du eine zentrale
Später ansehen20.09.24 | Teilzeit, Vollzeit | Lech | Burg Hotel OberlechUnd termingerechte Vergütung sicherzustellen. Zudem übernimmst du die Planung und Implementierung verschiedener HR-Tools, wie zum Beispiel die Employee Journey inklusive On- und Offboarding-Prozesse. Darüber hinaus spielst du eine zentrale Rolle im Personalmarketing und organisierst Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Lech | Burg Hotel OberlechUnd termingerechte Vergütung sicherzustellen. Zudem übernimmst du die Planung und Implementierung verschiedener HR-Tools, wie zum Beispiel die Employee Journey inklusive On- und Offboarding-Prozesse. Darüber hinaus spielst du eine zentrale Rolle im Personalmarketing und organisierst Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Später ansehen02.09.24 | Teilzeit, Vollzeit | Lech | Lucian Burghotel Oberlech GmbH & Co.KGUnd bearbeitest die Gehaltsabrechnungen, um eine korrekte und termingerechte Vergütung sicherzustellen. Zudem übernimmst du die Planung und Implementierung verschiedener HR-Tools, wie zum Beispiel die Employee Journey inklusive On- und Offboarding-Prozesse. Darüber hinaus spielst du eine zentrale Rolle
Später ansehen27.08.24 | Vollzeit | Bludenz | BURG HOTEL LECH AM ARLBERG ****SUnd bearbeitest die Gehaltsabrechnungen, um eine korrekte und termingerechte Vergütung sicherzustellen. Zudem übernimmst du die Planung und Implementierung verschiedener HR-Tools, wie zum Beispiel die Employee Journey inklusive On- und Offboarding-Prozesse. Darüber hinaus spielst du eine zentrale Rolle
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