21.09.24 | Vollzeit | Kirchschlag in der Buckligen W | Caritas der Erzdiözese Wien | € 22.839 Zeitwertkonto Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten Gesund und gerne arbeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen Kleine Teams, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Mehr Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Kirchschlag in der Buckligen W | Caritas der Erzdiözese Wien | € 23.665 Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Keine Nachtdienste Zeitwertkonto Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten Gesund und gerne arbeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Kirchschlag in der Buckligen W | Caritas der Erzdiözese Wien | € 16.562 Ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Keine Nachtdienste Zeitwertkonto Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten Gesund und gerne arbeiten Unterstützung
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Kirchschlag in der Buckligen W | Caritas der Erzdiözese Wien | € 15.833 Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Keine Nachtdienste Zeitwertkonto Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten Gesund und gerne arbeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Kirchschlag in der Buckligen W | www.wohnen-im-waldviertel.atFlorianigasse 7 Links - Newsletter Möchten Sie kostenlos 4 - 5 x im Jahr Insider-News und Aktuelles aus dem Waldviertel erhalten? Eine Initiative von 64 Gemeinden unterstützt von
Später ansehen29.05.24 | Teilzeit, Vollzeit | Kirchschlag in der Buckligen W | Caritas der Erzdiözese Wien | € 22.839 / Jahr Zeitwertkonto Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten Gesund und gerne arbeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen Kleine Teams, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Mehr Lebensqualität für unsere Bewohner*innen
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