26.04.25 | Vollzeit | Bad Waltersdorf | Pacura med GmbH Österreich37 Stunden /Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche möglich* - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Keine Pooldienste - Möglichkeit des Work & Travel - mit gestellter Unterkunft - Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr - Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel - Möglichkeit E-Mobilität - Feste
Später ansehen26.04.25 | Vollzeit | Voitsberg | Pacura med GmbH ÖsterreichFür öffentliche Verkehrsmittel - Möglichkeit E-Mobilität - Feste Ansprechpartner - 4.800 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen - Mitarbeiterevents, wie unsere Herbstfeste - Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen *Das Monats-Bruttogehalt beträgt lt. KV mind
Später ansehen26.04.25 | Vollzeit | Voitsberg | Pacura med GmbH Österreich37 Stunden /Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche möglich* - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Keine Pooldienste - Möglichkeit des Work & Travel - mit gestellter Unterkunft - Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr - Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel - Möglichkeit E-Mobilität - Feste
Später ansehen26.04.25 | Vollzeit | Köflach | Pacura med GmbH ÖsterreichFür öffentliche Verkehrsmittel - Möglichkeit E-Mobilität - Feste Ansprechpartner - 4.800 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen - Mitarbeiterevents, wie unsere Herbstfeste - Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen *Das Monats-Bruttogehalt beträgt lt. KV mind
Später ansehen26.04.25 | Vollzeit | Seekirchen | Pacura med GmbH Österreich37 Stunden /Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche möglich* - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Keine Pooldienste - Möglichkeit des Work & Travel - mit gestellter Unterkunft - Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr - Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel - Möglichkeit E-Mobilität - Feste
Später ansehen26.04.25 | Vollzeit | St. Johann im Saggautal | Pacura med GmbH Österreich37 Stunden /Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche möglich* - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Keine Pooldienste - Möglichkeit des Work & Travel - mit gestellter Unterkunft - Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr - Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel - Möglichkeit E-Mobilität - Feste
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