21.05.24 | Trainee, Praktikum, Vollzeit, Teilzeit, Freelancer | Zwettl | Agrarpädagogische Akademie WienJunior Agrarhändler/Trader (w/m/d) – Glatz Dienstgeber Glatz GmbH Dienstort 1010 Wien & Home Office oder Remote Wochenstunden Vollzeit Bezahlung Einstiegsgehalt 2.400 brutto p.m. 8 Stellen als Vertragslehrer*innen in Teilbeschäftigung (10 bis 15 UE) an den Landwirtschaftlichen Fachschulen
Später ansehen21.05.24 | Trainee, Praktikum, Studentenjobs, Teilzeit, Vollzeit | Treffen | www.t5-karriereportal.deDer Vertragsärzte/-innen und -psychotherapeuten/-innen - Dabei analysieren, bewerten und entwickeln Sie die Spezifikationen und Konzepte im Bereich eHealth und Telematikinfrastruktur weiter und sorgen dafür, dass Prozesse für die Praxis einfach und sinnvoll gestaltet und digitalisiert werden - Sie sorgen dafür
Später ansehen21.05.24 | Studentenjobs, Vollzeit, Trainee, Praktikum | Treffen | www.t5-karriereportal.deMit den einzelnen Fachbereichen - Nachverfolgung der Angebote - Administrative Koordination von Subkontraktoren (Angebotseinholung, vertragliche Umsetzung, Rechnungsprüfung) - Prüfung von komplexen Ausschreibungsunterlagen und Studiendokumenten - Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Später ansehen14.05.24 | Studentenjobs, Teilzeit, Vollzeit, Trainee, Praktikum | Treffen | www.t5-karriereportal.deProjekten im Umfeld der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung tätig - Sie überführen Produktideen und Optimierungen in User Stories - Sie entwerfen und pflegen Benutzeroberflächen und Prototypen von Softwareprodukten - Sie kommunizieren Benutzerführung, Interaktionen und Design-Ideen effektiv
Später ansehen05.03.24 | Lehrstelle, Praktikum, Vollzeit, Studentenjobs | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenDer vereinbarten Vertragszeit. Beispiel Wenn beispielsweise der Arbeitgeber ein bis Ende September befristetes Arbeitsverhältnis schon im Juli kündigt, muss er trotzdem dem Arbeitnehmer das Entgelt bis Ende September - als sogenannte Kündigungsentschädigung - zahlen. Umgekehrt muss auch der Saisonnier bis zum Ende
Später ansehen05.03.24 | Lehrstelle, Praktikum, Studentenjobs, Vollzeit | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenSind, denn eine Unterschrift unter nachteilige Vertragsklauseln kann sehr wohl bindend sein und sich nachteilig auswirken. Links Links Broschüren - Link - Rechner - Kontakt Kontakt Arbeitsrecht Tel. E-Mail Das könnte Sie auch interessieren All-in-Verträge Alles inklusive gibt es auch bei Arbeitsverträgen All-In-Klauseln
Später ansehen05.03.24 | Praktikum, Vollzeit, Studentenjobs, Lehrstelle | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenE-Mail Das könnte Sie auch interessieren So viel Lohn steht mir zu Wie ist der Mindestlohn geregelt? Welcher Kollektivvertrag gilt für mich? Bekomme ich eine jährliche Gehaltserhöhung und Sonderzahlungen? Arbeitsvertrag & Dienstzettel Wie hat ein Arbeitsvertrag auszusehen? Gelten auch mündliche Verträge
Später ansehen05.03.24 | Lehrstelle, Praktikum, Teilzeit, Studentenjobs, Vollzeit | Müssen | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenJuristinnen rechnen für Sie nach und beraten Sie, wie Sie weiter vorgehen können! AK Forderung All-In-Verträge haben unsere Arbeitszeiten und Überstundenrechte durch die Hintertür ausgehöhlt. All-In-Verträge müssen daher grundsätzlich verboten werden bzw. nur mehr in Ausnahmefällen
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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25.02.24 | Vollzeit, Studentenjobs, Praktikum | Villach | Kelzen Arbeitgeber CheckWerden nach Aussagen des Konzerns angemessen honoriert. Vattenfall Europe richtet sich dabei nach einem Mantel-Tarif-Vertrag, in welchem ein variables Vergütungssystem integriert wurde. Dieses Grundgehalt und die Möglichkeiten auf eine variable Zusatzvergütung werden den im Internet ermittelten Erfahrungsberichten
Später ansehen29.08.23 | Teilzeit, Lehrstelle, Praktikum, Studentenjobs, Vollzeit | Klagenfurt am Wörthersee | Kammer für Arbeiter und Angestellte für KärntenVerträge enthalten Klauseln, die Ihrem Arbeitgeber die Zuweisung neuer Aufgaben durchaus erlauben. Ein unberechtigtes „Nein“ kann als Arbeitsverweigerung gewertet werden und eine fristlose Entlassung zur Folge haben. Fragen Sie daher vorher bei Ihrer AK nach. Tipp Ein Nein sollte gut begründet sein Gut
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