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Später ansehen14.05.25 | Vollzeit | St. Johann im Pongau | Verwöhnhotel Berghof****SIm Einzelzimmer (Dusche/WC, Schreibtisch, Kabel-TV, Telefon, WLAN) - Kostenlose Benutzung von Waschmaschine und Trockner - 5-Tage-Woche oder in Teilzeit; Saisonanstellung/Jahresanstellung - Bereitstellung der Dienstkleidung - Ermäßigung in Berghof's Beautywelt - Benutzung des Fitnessbereiches - Leistungsgerechte
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Später ansehen13.05.25 | Vollzeit, Teilzeit | St. Johann im Pongau | globe personal services GmbHOder Teilzeit möglich - Ab € 2.700,00 brutto bei Vollzeit (38,5 Stunden Woche) zuzüglich eines variablen, performanceabhängigen Gehaltsbestandteils von bis zu 450,00 € brutto/Monat - Sodexo Essensgutscheine und viele weitere Benefits Wir freuen uns dich kennenzulernen
Später ansehen13.05.25 | Vollzeit | St. Johann im Pongau | eurofunk Kappacher GmbHWochen als kompetente Ansprechperson zur Seite. Im Anschluss übergibst du die Leitstelle an unser Supportteam. - Als Schnittstelle unterstützt du den technischen Support in einer beratenden Funktion. DEINE FÄHIGKEITEN - Für deine Rolle qualifiziert dich eine abgeschlossene technische Ausbildung im IT
Später ansehen13.05.25 | Vollzeit | St. Johann im Pongau | Pacura med GmbH ÖsterreichUnd das ist UNS wichtig! Unser Versprechen - Eine monatliche Entlohnung bis zu 3.400 € brutto Grundgehalt exkl. SFN-Zuschläge* - Vollzeit 37 Stunden - Woche oder Teilzeit ab 32 Stunden - Woche möglich - Pooldienste? Nein! SpringerIn? Nein! Fixer Dienstplan? JA! - Langfristige Einsätze - Unbefristetes Dienstverhältnis
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13.05.25 | Vollzeit | St. Johann im Pongau | Pacura med GmbH Österreich37 Stunden /Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche möglich* - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Keine Pooldienste - Möglichkeit des Work & Travel - mit gestellter Unterkunft - Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr - Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel - Möglichkeit E-Mobilität - Feste
Später ansehen13.05.25 | Vollzeit | St. Johann im Pongau | Pacura med GmbH Österreich37 Stunden /Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche möglich* - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Keine Pooldienste - Möglichkeit des Work & Travel - mit gestellter Unterkunft - Entlastungswoche ab dem 43. Lebensjahr - Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel - Möglichkeit E-Mobilität - Feste
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