23.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | MED-EL Medical ElectronicsGesundheitsförderung Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 45.068,38)
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Innsbruck | MED-EL Medical ElectronicsVerantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten sowie kommunikatives und offenes Auftreten Ihre Vorteile Zentrale Lage Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Einschulung Betriebliche Gesundheitsförderung Ihre Vorteile - Zentrale Lage - Mitarbeiterrabatte - Flexible Arbeitszeiten
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Innsbruck | MED-EL Medical ElectronicsFlexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Einschulung Betriebliche Gesundheitsförderung Ihre Vorteile Zentrale Lage
Später ansehen08.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | MED-EL Medical ElectronicsInternationales Arbeitsumfeld Einschulung Betriebliche Gesundheitsförderung Ihre Vorteile Zentrale Lage Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Einschulung Betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Informationen Mindestgehalt Jahresbruttogehalt ab EUR 42.785,06 abhängig
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit, Teilzeit | Innsbruck | www.behindertenarbeit.atAufgrund anrechenbarer Vordienstzeiten sowie Zulagen/Zuschläge – Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer Menschenrechtsorganisation, die sich für Inklusion einsetzt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt – Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel) – Familienfreundliche
Später ansehen07.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Innsbruck | www.behindertenarbeit.atAnrechenbarer Vordienstzeiten sowie Zulagen/Zuschläge – Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer Menschenrechtsorganisation, die sich für Inklusion einsetzt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt – Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel) – Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Audit
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit, Teilzeit | Mils (Innsbruck-Land) | www.behindertenarbeit.atAnrechenbarer Vordienstzeiten sowie Zulagen/Zuschläge – Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer Menschenrechtsorganisation, die sich für Inklusion einsetzt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt – Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel) – Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Audit
Später ansehen07.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Innsbruck | www.behindertenarbeit.atAnrechenbarer Vordienstzeiten sowie Zulagen/Zuschläge – Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer Menschenrechtsorganisation, die sich für Inklusion einsetzt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt – Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel) – Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Audit
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07.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Mils (Innsbruck-Land) | www.behindertenarbeit.atAnrechenbarer Vordienstzeiten sowie Zulagen/Zuschläge – Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer Menschenrechtsorganisation, die sich für Inklusion einsetzt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt – Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel) – Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Audit
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit, Teilzeit | Innsbruck | www.behindertenarbeit.atAnrechenbarer Vordienstzeiten sowie Zulagen/Zuschläge – Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer Menschenrechtsorganisation, die sich für Inklusion einsetzt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt – Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel) – Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Audit
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