06.06.24 | Vollzeit | Graz | Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.Eines Security Information and Event Management von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen (u.a. Incident und Change) sowie Informationssicherheit (ISO 27001) - Hohes Verständnis für technische Zusammenhänge - Analytisches und konzeptives Denkvermögen - Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Hart bei Graz | KNAPP AGLösen wir die Probleme nicht nur temporär, sondern arbeiten eng mit Entwicklungsabteilungen zusammen und stellen unsere Analysen und Lösungsvorschläge fürs Bugfixing oder den „Kontinuierlichen Verbesserungsprozess“ im Zuge des „Problem- und Change Management“ zur Verfüwork wird bei uns groß
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Wien | epunkt GmbHAusgeprägte Fähigkeiten im Change Management und Requirements Engineering - Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit, Teamgeist und Flexibilität - Sehr gute Deutschkenntnisse - Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs - Spannendes und innovatives Produkt mit Nachhaltigkeitscharakter
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Wien | ISG Personalmanagement GmbHHave - Leadership experience in a corporate environment - Experience in leading changes both small and large and in facilitating workshops - Formal coaching and training accreditation - Experience in working with emotional intelligence and transactional analysis - Skills in key account management
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Wien | Frequentis AGDer Projektabwicklung mit unterschiedlichsten Herstellern/Lieferanten und Fachabteilungen des Kunden - Verfolgung von Terminen/Meilensteinen und Projektergebnissen im Rahmen des Projektcontrollings - Unterstützung beim Berichtswesen auf Management-Ebene - Koordination und Unterstützung bei der Durchführung des Change
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Wien | Frequentis AGUnd langjähriger Erfahrung. Als Project Manager stellen Sie die erfolgreiche Durchführung und Umsetzung komplexer Software-Lösungs-Projekte innerhalb der vorgegebenen Zeit- und Budgetvorgaben sicher. Das mögliche Projektportfolio besteht aus innovativen, workflowbasierten Airport oder Air Traffic -Lösungen
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Linz | Dynatrace Austria GmbHEmployee experience. This role involves managing a team, driving HR initiatives, and supporting the overall organizational goals by fostering a positive and productive workplace culture. Moreover, this involves leading a team of currently 3 Specialists, through an ongoing P&C-wide change process. You
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Wien | Talentor Austria GmbHProvide HR strategic partnership to the Austrian General Manager and the local leadership team - Coordinate and supervise payroll as well as guide, train and support people managers in the annual salary planning and performance management cycle - Drive organizational design and development initiatives
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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04.06.24 | Vollzeit | Wien | AGRANA Beteiligungs-AGFür Emissionsberechnungen - Corporate Business-Process Owner für Supply Chain Management und Projekt-Management für Change-Projekte - Enge Zusammenarbeit mit lokalen und divisionalen Experten sowie mit der IT-Abteilung in Bezug auf SAP- Aktivitäten und weiterer Logistik-/SCM-Systeme - Weiterentwicklung des allg
Später ansehen03.06.24 | Vollzeit | Wien | Dedalus HealthCare GmbHTransition Engineer (m/f/d) - Home office possible You will be part of our effort to create the next generation of information and workflow solutions for our Diagnostic Imaging portfolio. Your new role - Backing up a product from development to the introduction phase - Manage changes
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