29.05.25 | Vollzeit, Teilzeit | Oberndorf bei Salzburg | Gesundheitszentrum OberndorfMit Kolleginnen und Kollegen - Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten - Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial - Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt
Später ansehen29.05.25 | Teilzeit, Vollzeit | Oberndorf bei Salzburg | Gesundheitszentrum Oberndorfprozessorientiert zu arbeiten - Voll- oder Teilzeitanstellung möglich - Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein angenehmes/familiäres Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang ist uns wichtig - Kurze Wege und enge Zusammenarbeit
Später ansehen27.05.25 | Vollzeit | Oberndorf bei Salzburg | Gesundheitszentrum OberndorfUnd Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen - Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen - Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten
Später ansehen26.05.25 | Vollzeit | Oberndorf bei Salzburg | Gesundheitszentrum OberndorfUnd Anästhesie, Orthopädie; Entlassungsmanagement - Prozessverantwortung im Bereich Pflege und Personaleinsatzplanung - Personalmanagement, Mitarbeiterrekrutierung und Personalentwicklung - Konstruktive Zusammenarbeit im Gremium der kollegialen Führung und mit der Geschäftsführung - Förderung
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27.05.25 | Teilzeit, Vollzeit | Oberndorf bei Salzburg | Gesundheitszentrum OberndorfErstellung von Dienstzetteln - Mitwirkung im Recruiting-Prozess - von der Ausschreibung bis zum Onboarding - Gemeinsam mit der zuständigen HR-Teamleitung Unterstützung der Geschäftsleitung in diversen HR-spezifischen Aufgabenstellungen - Pflege der Personalstammdaten und Abwicklung
Später ansehen27.05.25 | Vollzeit | Oberndorf bei Salzburg | Gesundheitszentrum OberndorfGehaltsverrechnung etc.) - Kompetente Ansprechperson für unsere Beschäftigten - Durchführung von KV-Erhöhungen, Biennalsprüngen sowie Erstellung von Dienstzetteln - Mitwirkung im Recruiting-Prozess - von der Ausschreibung bis zum Onboarding - Gemeinsam mit der zuständigen HR-Teamleitung Unterstützung
Später ansehen26.05.25 | Vollzeit | Oberndorf bei Salzburg | Gesundheitszentrum OberndorfIntensivmedizin, OP und Anästhesie, Orthopädie; Entlassungsmanagement - Prozessverantwortung im Bereich Pflege und Personaleinsatzplanung - Personalmanagement, Mitarbeiterrekrutierung und Personalentwicklung - Konstruktive Zusammenarbeit im Gremium der kollegialen Führung und mit der Geschäftsführung - Förderung
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