22.05.24 | Vollzeit | Ried im Innkreis | Sozialhilfeverband Ried im InnkreisUnd Lernbereitschaft EDV-Grundkenntnisse Wir bieten Vertragsbedienstetenverhältnis nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung GD 15.4 zuzügl. 75 % Gehaltszulage auf GD 14, Pflegezuschlag und Aufwandsvergütung (vorerst befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung
Später ansehen22.05.24 | Vollzeit | Ried im Innkreis | Sozialhilfeverband Ried im InnkreisVertragsbedienstetenverhältnis nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung GD 15.4 zuzügl. 75 % Gehaltszulage auf GD 14, Pflegezuschlag und Aufwandsvergütung (vorerst befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen) Volle Anrechnung
Später ansehen20.05.24 | Teilzeit, Vollzeit | St. Martin im Innkreis | Großfurtner Rudolf GmbHUnd Mitwirken bei Vergaben - Planen, Organisieren, Durchführen sowie Überwachen von kleineren und mittleren Instandhaltungsarbeiten sowie Bau- und Umbauprojekten - Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien, Bescheiden, Normen und Umweltschutz - Lieferanten- und Vertragsmanagement
Später ansehen20.05.24 | Vollzeit | St. Martin im Innkreis | Großfurtner Rudolf GmbHUnd Mitwirken bei Vergaben - Planen, Organisieren, Durchführen sowie Überwachen von kleineren und mittleren Instandhaltungsarbeiten sowie Bau- und Umbauprojekten - Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien, Bescheiden, Normen und Umweltschutz - Lieferanten- und Vertragsmanagement
Später ansehen19.05.24 | Vollzeit | Ort im Innkreis | jobs.tt.comUrlaubswoche. verpflichtende Mindestgehaltsangabe € 2.807,40 brutto Die Mindestgehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollbeschäftigung mit 40 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes im Gehaltsschema VBI/c/03. Das angeführte Mindestentgelt
Später ansehen18.05.24 | Vollzeit | Ort im Innkreis | www.talentrocket.deVon Forderungen - Rechtliche Stellungnahme zu Vollversammlungs- und Vorstandsbeschlüssen sowie Verträgen der Handwerkskammer Erfurt - Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meister- und Fortbildungsprüfungen - Umsetzung der in neuen Rechtsverordnungen vorgeschriebenen Prüfungsstandards - Auslegung
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