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Später ansehen02.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Wien | Intensivpflegedienst Lebenswert GmbHAls Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester Du möchtest Dir Zeit für Deine Patienten nehmen und nicht unter Hektik und Druck arbeiten Du kannst, nach einer sehr gründlichen Einarbeitung, eigenverantwortlich arbeiten Du möchtest den Rehagedanken mittragen Du hast einen PKW
Später ansehen02.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Wien | Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e. V.Für Dich Abgeschlossene Berufsausbildung zur - zum Gesundheits- und Krankenpfleger - in, Altenpfleger - in, Pflegefachfrau - -mann (m/w/d) o.ä. Freude an der Arbeit mit Menschen und in einem multiprofessionellen Team Verständnis und Einfühlungsvermögen Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Später ansehen02.06.24 | Teilzeit | Wien | Engmatec GmbHMobiles Arbeiten - Homeoffice wo immer es geht Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und unsere Sachbezugskarte machen unsere Mitarbeiter glücklich, sowie viele weitere Benefits wie Essenszulage, günstige Getränke, kostenloses Wasser und Obst, Parkplatz, Prämien und vieles mehr. Bewirb
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Später ansehen02.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Wien | Evangelisches Hospiz Frankfurt am Main gGmbHFahrtkostenzuschuss, Gesundheitsförderung Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) oder Alten-/Krankenpflegehelfer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrungen gesammelt Sie kochen gerne Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ, empathisch und offen zur Selbstreflexion
Später ansehen02.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Wien | V-Markt / V-BaumarktFahrtkostenersatz 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliches Urlaubsgeld zusätzliches Weihnachtsgeld minutengenaue Überstundenabrechnung kostenloses Obst am Arbeitsplatz vergünstigter Personaleinkauf kostenlose Arbeitsbekleidung attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gute Weiterbildungs
Später ansehen02.06.24 | Vollzeit, Teilzeit | Wien | V-Markt / V-BaumarktFamilienfreundliche Schichtplanung vergünstigter Personaleinkauf minutengenaue Überstundenrechnung kostenlose Arbeitsbekleidung sorgfältige Einarbeitung freiwilliger Fahrtkostenersatz attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit kostenloses Obst am Arbeitsplatz
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