01.06.24 | Vollzeit | Wolfurt | ÖBB-KonzernWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des TeamOEBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacherinnen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job Für d
Später ansehen29.04.24 | Vollzeit | Wolfurt | ÖBB-KonzernWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des TeamOEBB . Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacherinnen der Österreichischen Postbus AG . Ihr Job Fü
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Wien | ÖBB-KonzernPlanung der Instandhaltung von Fahrzeugen sowie ggf. Überwachung von gesetzlichen Inspektionen unter Beachtung der vorgeschriebenen Fristsetzungen. Die Entwicklung eines gerechten Abstellplan unter Einhaltung von quantitativen und qualitativen Zielen nach Kundinnenwünschen und die Koordination
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Wien | ÖBB-KonzernDie Leitung Personalmanagement in allen Office-Angelegenheiten, übernehmen das Terminmanagement sowie Koordinationstätigkeiten. Zudem bereiten Sie fachliche Themen auf, erstellen Berichte, Reports, Besprechungs- und Präsentationsunterlagen und haben die Möglichkeit bei spannenden Projekten mitzuarbeiten
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Wien | ÖBB-KonzernBereichsübergreifende Themen mit den verantwortlichen Führungskräften. Die Mitarbeit an strategischen Projekten bzw. die Koordination von Teilprojekten fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie das Projekt- und Maßnahmencontrolling in einem definierten Umfang. Außerdem nehmen Sie Kommunikationsaufgaben wahr
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Wien | ÖBB-KonzernSie managementtauglich auf. Im HR-Bereich unterstützen Sie in der Umsetzung von strategischen Initiativen und Projekten. In Ihrer Verantwortung liegen die Koordination, Organisation und Moderation sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings. Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholderinnen
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernDer Rufbereitschaft. Störungen und Kundinnenanfragen werden von Ihnen kategorisiert, bearbeitet und dokumentieret bzw. weitergeleitet. Die Koordination von regionalen Störungsbehebungen werden mit den erforderlichen Mitarbeiterinnen koordiniert sowie die Pflege der IT-Systeme liegt in Ihrer Verantwortung
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Salzburg | ÖBB-KonzernBei Bewerberinnen ohne HTL- oder Hochschulabschluss werden mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt. Sie haben solide MS-Office Kenntnisse und zeichnen sich durch eine strukturierte und genaue Arbeitsweise aus. Sie verfügen über sehr gute Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten und legen
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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01.06.24 | Vollzeit | Salzburg | ÖBB-KonzernOder Hochschulabschluss werden mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt. Sie haben solide MS-Office Kenntnisse und zeichnen sich durch eine strukturierte und genaue Arbeitsweise aus. Sie verfügen über sehr gute Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten und legen ein hohes Maß
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Wien | ÖBB-KonzernSie managementtauglich auf. Im HR-Bereich unterstützen Sie in der Umsetzung von strategischen Initiativen und Projekten. In Ihrer Verantwortung liegen die Koordination, Organisation und Moderation sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings. Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholderinnen
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