01.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Steiermark | ÖBB-KonzernUnd steuerrechtlichen Rahmenbedingungen einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500, brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung von mehr als einem Jahr. Eigenständiges Arbeiten mit Entscheidungsspielraum. Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildung nach Bedarf
Später ansehen01.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Salzburg | ÖBB-KonzernUnter Einhaltung der vertrags und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500, brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleginnen. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl
Später ansehen01.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Oberösterreich | ÖBB-KonzernUnter Einhaltung der vertrags und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500, brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleginnen. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl
Später ansehen01.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Wien | ÖBB-KonzernMöglichmacherinnen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Ihr Job Im ÖBB Recruiting-Team sind Sie kompetenter Ansprechpartnerin für die Besetzung von Fach und Führungspositionen. Vom Erarbeiten geeigneter Suchstrategien bis zur finalen Entscheidung steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess unterschiedlicher ÖBB
Später ansehen01.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Selzthal | ÖBB-KonzernUnter Einhaltung der vertrags und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500, brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleginnen. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl
Später ansehen01.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Vorarlberg | ÖBB-KonzernUnter Einhaltung der vertrags und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500, brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleginnen. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl
Später ansehen01.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Tirol | ÖBB-KonzernUnter Einhaltung der vertrags und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500, brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleginnen. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl
Später ansehen01.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Wien | ÖBB-KonzernAnwenderinnenanleitungen. steuerst den technischen Support für Keyuserinnen bzw. Anwenderinnen (2nd level), analysierst Fehler und priorisierst selbstständig die Behebung durch Lieferantinnen. Dein Profil, du bringst eine abgeschlossene Ausbildung (Hochschulausbildung bzw. HTL) mit. verfügst über erste fachspezifische
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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22.05.24 | Teilzeit | Kirchschlag in der Buckligen W | Österreichische Post AGZur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits - Faire Bezahlung von Euro 1.883,85 Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit - ein krisensicherer Job in deiner Nähe - steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen
Später ansehen22.05.24 | Teilzeit | Österreichische Post AGWeiter und steuern die essenziellen Kostenblöcke der IT. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen IT und Controlling und arbeiten auch eng mit unserem Konzern-Einkauf zusammen. Außerdem sind wir für eine Vielzahl an Prozessen innerhalb der IT, wie zum Beispiel die Zeitwirtschaft oder das Bestellwesen
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