19.06.24 | Vollzeit | Zell am See | Österreichische Post AGKolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits - Faires Basisgehalt von Euro 2.094,40 Bruttomonatsgehalt - Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) - Vertretungspauschale (bei Filialleiter*innenvertretung bzw. vorhandener Qualifikation
Später ansehen19.06.24 | Vollzeit | St. Johann im Pongau | Österreichische Post AGKolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits - Faires Basisgehalt von Euro 2.094,40 Bruttomonatsgehalt - Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) - Vertretungspauschale (bei Filialleiter*innenvertretung bzw. vorhandener Qualifikation
Später ansehen16.06.24 | Vollzeit | Dornbirn | Österreichische Post AGKolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits - Faires Basisgehalt von Euro 2.402,40 Bruttomonatsgehalt - Ausbleibetaggeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) - Überdurchschnittliche Verkaufsprämie bei zielrelevantem Produktverkauf (bis zu 12 Euro
Später ansehen15.06.24 | Vollzeit | Dornbirn | Österreichische Post AGKolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits - Faires Basisgehalt von Euro 2.094,40 Bruttomonatsgehalt - Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) - Vertretungspauschale (bei Filialleiter*innenvertretung bzw. vorhandener Qualifikation
Später ansehen10.06.24 | Vollzeit | Freistadt | Österreichische Post AGKolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits - Faires Basisgehalt von Euro 2.094,40 Bruttomonatsgehalt - Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) - Vertretungspauschale (bei Filialleiter*innenvertretung bzw. vorhandener Qualifikation
Später ansehen22.06.24 | Vollzeit | Österreichische Post AGUnd sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits Faire Bezahlung bis einschließlich Dezember 2024 376,77 Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiterinnen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.) ein krisensicherer Job
Später ansehen22.06.24 | Vollzeit | Graz | Österreichische Post AGUnd sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits Faire Bezahlung bis einschließlich Dezember 2024 376,77 Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiterinnen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025 KV-Erhöhung um 6,45% geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.) ein krisensicherer Job
Später ansehen15.06.24 | Vollzeit | Schwaz | Österreichische Post AGKolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits - Faires Basisgehalt von Euro 2.094,40 Bruttomonatsgehalt - Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) - Vertretungspauschale (bei Filialleiter*innenvertretung bzw. vorhandener Qualifikation
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08.06.24 | Vollzeit | Innsbruck | Österreichische Post AGKolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits - Faires Basisgehalt von Euro 2.094,40 Bruttomonatsgehalt - Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) - Vertretungspauschale (bei Filialleiter*innenvertretung bzw. vorhandener Qualifikation
Später ansehen18.06.24 | Vollzeit | Oberwang | Österreichische Post AGBezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 24.810,80 (Bruttojahresgehalt) plus monatlicher Teuerungsprämie von Euro 200,- brutto/netto. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freue mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Elisabeth Informationen
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