01.06.24 | Vollzeit | Steyr | ÖBB-KonzernDes D-Führerscheins, Weiterbildung in der Dienstzeit, beispielsweise im Bereich Hochvolt-Ausbildung, eine praxisorientierte Einschulung, Aufstiegsmöglichkeiten, sowie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiterinnen. Für die Funktion „Facharbeiter Fahrzeugtechnik Straße“ wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Linz | ÖBB-KonzernBrutto/Monat vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240, brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. Sie erhalten
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Linz | ÖBB-KonzernUnd Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000, nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiterinnen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate bei der ÖBB-Technische Services-GmbH beschäftigt
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Linz | ÖBB-KonzernSind Sie maßgeblich beteiligt. Bei der Zusammenstellung erforderlicher externer Dienstleistungen sowie der benötigten Planungsunterlagen wirken Sie unterstützend mit. Ebenso sind Sie bei der Übernahme/Abnahme von Anlagen behilflich. In Ihren Tätigkeitsbereich fällt darüber hinaus die Abwicklung
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Linz | ÖBB-KonzernDarüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240, brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Linz | ÖBB-KonzernMonat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000, nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiterinnen
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Linz | ÖBB-KonzernJährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240, brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. Sie erhalten beim
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Linz | ÖBB-KonzernDir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. Bereitstellung von Sicherheits und Arbeitskleidung sowie je nach Dienstzugehörigkeit Laptop und Smartphone Unser konzerninternes Wohnungsservice
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01.06.24 | Teilzeit | Ried im Innkreis | ÖBB-KonzernDann kann es sofort losgehen. Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen. Eine Vollzeitanstellung ist für Sie nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an. Unser Angebot
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Linz | ÖBB-KonzernUnd Organisationstalent sowie Bereitschaft zu Dienstreisen. Als interner Bewerberin können Sie die positive interne Fachprüfung EN15 für E-TechnikerInnen vorweisen, als externer Bewerberin sind Sie offen für weiterführende Ausbildungsprogramme. Sie verfügen über körperliche und mentale Fitness (Strecken
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