15.09.24 | Praktikum, Vollzeit, Trainee | Villach | Kelzen Arbeitgeber CheckDes Discounters bilden Lebensmittel, wobei Kunden in deutschen Filialen, die alle nach dem gleichen Schema aufgebaut sind, aus über 2.000 Artikeln wählen können. Damit ist Lidl für einen Discounter untypisch breit aufgestellt, zumal der große Konkurrent nur 700 Lebensmittel-Artikel führt. 2011/12 erzielte Lidl
Später ansehen15.09.24 | Praktikum, Trainee, Vollzeit, Studentenjobs | Villach | Kelzen Arbeitgeber CheckIm weiteren Verlauf müssen Trainees mehr und mehr Verantwortung übernehmen und sich stellvertretend für einige Wochen um mehrere Filialen und dutzende Mitarbeiter kümmern. Es gibt aber noch weitere Führungspositionen, die oberhalb des Regionalverkaufsleiter liegen, wie beispielsweise in den Bereichen
Später ansehen15.09.24 | Studentenjobs, Trainee, Vollzeit | Villach | Kelzen Arbeitgeber CheckProgramm entwickelt, wobei das Trainee-Programm auf neun bis zwölf Monate ausgelegt ist. Wer über einschlägige Berufserfahrungen verfügt, kann laut Unternehmensangaben das Programm schneller durchlaufen. Neue Mitarbeiter und angehende Führungskräfte werden bei der Einarbeitung von erfahrenen Kollegen
Später ansehen15.09.24 | Praktikum, Vollzeit, Trainee | Villach | Kelzen Arbeitgeber CheckAutomatische Kantine bekannt und startete etwas später mit Automatenstationen städteübergreifend durch. Mittlerweile ist Aramark ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen geworden und zählt als Anbieter für Catering und Service-Management zu den führenden Anbietern. Im Geschäftsjahr 2011 wurden
Später ansehen08.09.24 | Praktikum, Trainee, Teilzeit | Villach | Kelzen Arbeitgeber CheckUnternehmensbewertung Hauptsitz Branche Mitarbeiter Stand Köln Luftfahrt Personen November 2007 Arbeitsklima Aufgaben Entlohnung Karriere [INS INS] Unternehmensportrait Foto Hauptverwaltung in Köln Die Deutsche Lufthansa AG ist eine der weltweit führenden Fluggesellschaften. Als Aviation-Konzern richtet
Später ansehen01.09.24 | Trainee, Vollzeit | Villach | Kelzen Arbeitgeber CheckGerecht wird Vom Fach-und Führungskräfteprogramm für die Entwicklung unserer eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Ausbildungsinitiative Wir holen die Besten zur Gewinnung junger Nachwuchstalente, unser Stadtwerke-Akademikerprogramm bis zum Mentoring für unsere Auszubildenden. Darüber hinaus
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