10.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | Neunkirchen | NÖ LandesgesundheitsagenturChbehandlung ist für uns selbstverständlich (.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer BewerbungFrau Hartmann
Später ansehen10.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | Neunkirchen | NÖ LandesgesundheitsagenturZ.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und KrankenpflegegesetzesHohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Dienstleistungs
Später ansehen10.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | Berndorf | NÖ LandesgesundheitsagenturStandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG(Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oderAusbildung nach den Bestimmungen des NÖ
Später ansehen10.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | Berndorf | NÖ LandesgesundheitsagenturZ.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und KrankenpflegegesetzesHohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Dienstleistungs
Später ansehen10.01.24 | Vollzeit, Teilzeit | Mistelbach | NÖ LandesgesundheitsagenturDer Weiterqualifizierungvielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 78 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits
Später ansehen12.01.24 | Vollzeit | Tulln an der Donau | NÖ LandesgesundheitsagenturUnd gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre QualifikationenAbgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß MTD
Später ansehen12.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | NÖ LandesgesundheitsagenturStandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oderAusbildung nach den Bestimmungen des NÖ
Später ansehen12.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | Waidhofen an der Thaya | NÖ LandesgesundheitsagenturZ.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre QualifikationenPositiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und KrankenpflegegesetzesHohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs
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12.01.24 | Vollzeit | Weitra | NÖ LandesgesundheitsagenturZ.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen Berufsberechtigung gemäß § 85 GuKG zur PflegefachassistenzHohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und KundenorientierungBewusstsein der Wichtigkeit
Später ansehen12.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | Weitra | NÖ LandesgesundheitsagenturUnter 45% ist Frauenförderung geboten. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer BewerbungFrau Mona Riegler, MSc - PflegedirektorinTel.-Nr. +43 2856 2275-751 201 Fragen zum BewerbungsprozessNÖ LGA Recruiting
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