11.09.24 | Vollzeit | Wien | NVL B.V. & Co. KGKann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen
Später ansehen11.09.24 | Vollzeit | Pinsdorf | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 HR-ManagerIn (m/w/d) Dienstort nahe Gmunden Oberösterreich Es liegt Ihnen am Herzen Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln? Aufgaben - Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung für alle Standorte - Betreuung des gesamten Onboarding- Prozesses
Später ansehen11.09.24 | Vollzeit | Wien | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang
Später ansehen07.09.24 | Vollzeit | Wien | BundeskartellamtUnd Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. Teamzugehörigkeit Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK‑Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. Weitere Vorteile
Später ansehen07.09.24 | Vollzeit | Wien | NVL B.V. & Co. KGWir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere
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