05.06.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernDer Rufbereitschaft. Störungen und Kundinnenanfragen werden von Ihnen kategorisiert, bearbeitet und dokumentieret bzw. weitergeleitet. Die Koordination von regionalen Störungsbehebungen werden mit den erforderlichen Mitarbeiterinnen koordiniert sowie die Pflege der IT-Systeme liegt in Ihrer Verantwortung
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernUnd Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernUnd Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernDer Rufbereitschaft. Störungen und Kundinnenanfragen werden von Ihnen kategorisiert, bearbeitet und dokumentieret bzw. weitergeleitet. Die Koordination von regionalen Störungsbehebungen werden mit den erforderlichen Mitarbeiterinnen koordiniert sowie die Pflege der IT-Systeme liegt in Ihrer Verantwortung
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernVon Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von EUR 1.000, nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiterinnen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBB Konzern beschäftigt
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernMonat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von EUR 1.000, nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiterinnen
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernNebenbezüge möglich. Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von EUR 1.000, nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiterinnen die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBB Konzern beschäftigt waren. Ihre Bewerbung Bitte bewerben
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernMonate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiterinnen die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBB Konzern beschäftigt waren. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse) und Ihren Ausbildungszeugnissen
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05.06.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernReisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleisterinnen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen liegt uns am Herzen, daher
Später ansehen22.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | ISG Personalmanagement GmbHKaufmännischer Mitarbeiter m/w/d BaulogistikIm Auftrag eines führenden europäischen Bauunternehmens suchen wir für Infrastrukturprojekte am Standort Innsbruck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine moderne und engagierte PersönlichkeitDas erwartet SieLeitung und Koordination der Lageraktivitäten Aufbau
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