05.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | Rohrbach | Hilfswerk - Familien- und SozialzentrumWerden. Unser Angebot - offenes und vertrauensvolles Betriebsklima mit einer persönlichen Ansprechperson - jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot zum Erwerb von vertieftem Fachwissen - Teambesprechungen bei Bedarf - Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat - Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
Später ansehen19.09.23 | Vollzeit | Rohrbach | Schmid Klaus Dipl-IngAuftreten Wir bieten Ihnen - Freundliches Arbeitsklima, Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents - Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eigenverantwortlicher Arbeitsbereich - Erfolgsprämien und Mitarbeiterbeteiligung - Sonderpreise für Elektrogeräte und Elektroinstallationsmaterial für MitarbeiterInnen
Später ansehen24.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | Lilienfeld | NÖ LandesgesundheitsagenturIn einem zukunftssicheren Unternehmen regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 78 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten
Später ansehen24.01.24 | Vollzeit | Lilienfeld | NÖ LandesgesundheitsagenturFörderung der Weiterqualifizierung vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 78 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen Ein an einer Universität in der Republik Österreich
Später ansehen24.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | Hainfeld | NÖ LandesgesundheitsagenturBildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre QualifikationenAusbildung nach den Bestimmungen
Später ansehen24.01.24 | Teilzeit, Vollzeit | Hainfeld | NÖ LandesgesundheitsagenturUnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible
Später ansehen24.01.24 | Vollzeit | Lilienfeld | NÖ LandesgesundheitsagenturEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 78 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen
Später ansehen16.04.24 | Teilzeit, Vollzeit | Scheibbs | Caritas der Diözese St. PöltenDurch Supervision und Intervisionein umfassendes Weiterbildungsprogramm sowie drei e Tage pro Jahr weitere 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus2 Urlaub ab dem 2. DJdiv. betriebliche Sach- und SozialleistungenEntlohnung nach Caritas Kollektivvertrag Mindestgehalt
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13.05.24 | Vollzeit | Hainfeld | NÖ Landesgesundheitsagenturbetriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer BewerbungFrau Michaela Lienhart, MSc
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