16.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernUnd Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernDer Rufbereitschaft. Störungen und Kundinnenanfragen werden von Ihnen kategorisiert, bearbeitet und dokumentieret bzw. weitergeleitet. Die Koordination von regionalen Störungsbehebungen werden mit den erforderlichen Mitarbeiterinnen koordiniert sowie die Pflege der IT-Systeme liegt in Ihrer Verantwortung
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernUnd Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernVon Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von EUR 1.000, nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiterinnen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate bei der ÖBB-Technische
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernDie Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiterinnen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate bei der ÖBB-Technische Services - GmbH beschäftigt waren. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernVon Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von EUR 1.000, nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiterinnen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate bei der ÖBB-Technische
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernMonat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von EUR 1.000, nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiterinnen
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernDer ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiterinnen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate bei der ÖBB-Technische Services GmbH beschäftigt waren. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Mitarbeiter Sap in Innsbruck kostenlos abonnieren.
16.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernMonate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiterinnen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate bei der ÖBB-Technische Services GmbH beschäftigt waren. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Innsbruck | ÖBB-KonzernMöglich. Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von EUR 1.000, nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiterinnen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate bei der ÖBB-Technische Services GmbH beschäftigt waren. Ihre Bewerbung Bitte
Später ansehen