08.05.24 | Teilzeit | St. Pölten | Caritas der Diözese St. PöltenKaufmännische Ausbildung (HAK, HAS oder ähnliches)positiv abgeschlossener Personalverrechnungskursmind. 2 Jahre Berufserfahrung als Personalverrechner*inBMD-Kenntnisse von Vorteil (5.5/NTCS)gute EDV-AnwenderkenntnisseGenauigkeit und SelbständigkeitTeamfähigkeit und freundliche, service-orientierte
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | St. Martin | epunkt GmbHUnd Durchführung von Marketingauftritten zur Förderung der Mitarbeiterrekrutierung - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit einem HR-Schwerpunkt) - Erste Berufserfahrung im Personalbereich - Diverse Qualifikationen aus dem Personalumfeld (Kenntnisse des Arbeitsrechts, Personalverrechnung
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | St. Pölten | LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & SteuerberatungSind Steuern, Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Personalverrechnung, Arbeitgeberberatung, Controlling, Prüfung sowie ausgewählte Digital-Services und Softwarelösungen in der kaufmännischen Organisation. Wir arbeiten für Unternehmen aus vielfältigsten Branchen mit unterschiedlichsten Rechtsformen
Später ansehen06.05.24 | Vollzeit | Wieselburg | LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & SteuerberatungUnd Rechnungswesen, Personalverrechnung, Arbeitgeberberatung, Controlling, Prüfung sowie ausgewählte Digital-Services und Softwarelösungen in der kaufmännischen Organisation. Wir arbeiten für Unternehmen aus vielfältigsten Branchen mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen im regionalen
Später ansehen06.05.24 | Vollzeit | Zwettl | Schulmeister Management ConsultingPersonalentwicklung, Employer Branding, Personalverrechnung etc.) - Sparring Partner für den Vorstand in Bezug auf strategische HR-Themen - Ansprechpartnerin für den Vorstand und für Führungskräfte bezüglich arbeitsrechtlicher Belange - Koordination aller Recruiting-Prozesse und ggfs. operative Unterstützung
Später ansehen06.05.24 | Vollzeit | Amstetten | Hill Woltron Management Partner GmbHVon Auswertungen, Analysen und monatlichen Berichten - Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung von Abläufen und Prozessen - Personalverrechnung (oder Schnittstelle zur Personalverrechnung) sowie Ansprechpartnerin für HR-Themen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Später ansehen06.05.24 | Vollzeit | Berg | Bäckerei Wannenmacher Gesellschaft m.b.H.Arbeitsplatz selbst in Zeiten von Pandemien und multinationaler Krisen - Wir unterstützen dich bei deinem Studium, indem wir gemeinsam Urlaube und Lernphasen planen, du sollst keine Nachteile für dein Studium haben - Pünktliche Auszahlung deines Lohns kurze Wege in der Personalverrechnung - Großartiges
Später ansehen06.05.24 | Vollzeit | Gloggnitz | LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & SteuerberatungSind Steuern, Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Personalverrechnung, Arbeitgeberberatung, Controlling, Prüfung sowie ausgewählte Digital-Services und Softwarelösungen in der kaufmännischen Organisation. Wir arbeiten für Unternehmen aus vielfältigsten Branchen mit unterschiedlichsten Rechtsformen
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06.05.24 | Vollzeit | Zwettl | Schulmeister Management Consulting | € 75.000 / Jahr Prozesse (Personalentwicklung, Employer Branding, Personalverrechnung etc.) Sparring Partner für den Vorstand in Bezug auf strategische HR-Themen Ansprechpartnerin für den Vorstand und für Führungskräfte bezüglich arbeitsrechtlicher Belange Koordination aller Recruiting-Prozesse und ggfs. operative
Später ansehen03.05.24 | Vollzeit | Weissenbach an der Triesting | Starlinger & Co. Ges. m. b. H.In die Buchhaltung bzw. in die Personalverrechnung verantwortlich. - Sie kontrollieren Zeitaufzeichnungen in unserem System BMD in Bezug auf Dienstreisen und Schulungen und nehmen entsprechende Korrekturbuchungen nach Rücksprache mit den jeweiligen Führungskräften durch. - Die Wartung und (Weiter-) Entwicklung
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