26.04.24 | Vollzeit | Wien | Häuser zum LebenVon Pflegekonzepten - Emphatischer Austausch mit Bewohner*innen und Angehörigen zur Steigerung der Lebensqualität - Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und weiteren Leistungserbringern im Gesundheitsbereich - Medikamenten- und medizinischer Hilfsmittel- Management - FH-Studium der Gesundheits
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Wien | Almanac Palais ViennaAuf das nächste Level, sondern inspirierst dein Team Tag für Tag - Du hast das Budget deiner Abteilung im Griff und setzt kreative Initiativen, um den Umsatz zu steigern - Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass die Almanac Reise unserer Gäste in Wien beginnt - Du besitzt mind. 2 Jahre Erfahrung
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Wien | Asset Management and Trusteeship GroupIn allen Bereichen unterstützt. Als Operation Manager mit Schwerpunkt Sales und Marketing unseres 3*-Hotels in Wien sind Sie erster Ansprechpartner unserer Gäste sowie aller Abteilungen und arbeiten direkt mit der Hoteldirektion zur Steigerung des Erfolgs zusammen. Anstellungsart Vollzeit - Operations Management
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Wien | Renaissance Hotel WienBieten wir einen überkollektivvertraglichen Lohn von monatlich € 1.900,00 brutto. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Wien | EQUANS Gebäudetechnik GmbHGarantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb In dieser neu geschaffenen Position agieren Sie als Beratern unserer Neu- und Bestandskunden bei der Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Energieeffizienz. Sie wirken aktiv mit bei der Planung & Entwicklung von Projekten
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Linz | epunkt GmbHFirewalls - Durchführung von Assessments, wie Risk Management, Penetrationtests, Audits und Vulnerability Management, zur Sicherstellung der IT-Sicherheit nach ISO27001 und NIS2 - Steigerung des Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeiter durch Schulungen und Awareness-Programme - Bereitstellung
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Höchst | Julius Blum GmbHDer Julius Blum GmbH als Arbeitgeber zu steigern - bringst kreative Ideen bei HR-Projekten ein, um unsere HR-Initiativen zu optimieren und den Unternehmenserfolg zu sichern - unterstützt die Fachbereiche aktiv bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden, indem du sie bei der Definition von Anforderungsprofilen
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Wien | David Martin DrUmsteigerInnen in das System des Wiener Bedienstetengesetzes sind die speziellen Umstiegsregelungen zu beachten. Es ist insbesondere zu Nein Version vom 04.10.2022 Seite 2 von 5 prüfen, ob eine entsprechende Sperre vorliegt (siehe Leitfaden Anforderungsprofil). Andere Prüfungen Klicken Sie hier, um
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25.04.24 | Vollzeit | Neukirchen am Großvenediger | Dankl.net GmbH the electric-companyGeschäftsfeldern tätig. - Anfangs wird dir technisches Verständnis und Basiswissen vermittelt - Danach steigert sich das Level in den entsprechenden Tätigkeiten - Abwechslungsreich und spannend jeden Tag erwartet dich eine neue Challenge - Unterstützung im Bereich Installation, Errichtung, Instandhaltung, Wartung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Korneuburg | RWA Raiffeisen Ware Austria AGErstellen von Konzepten bzw. sukzessive Übernahme von Projekten - Unterstützung im Vertrieb des Produktportfolios, technische Beratung der Kunden und Steigerung des Marktanteils - Aufbereitung von Vertriebsanalysen und Reportings - Kommunikationsschnittstelle zu den Kunden und zu internen Abteilungen
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