21.06.24 | Vollzeit | Salzburg | improv CONSULTING OGDer Unternehmensziele - Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und Einstellung neuer Mitarbeiter - Durchführung von Mitarbeiterentwicklung und Implementierung von Weiterbildungsprogrammen - Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsgesetze und -vorschriften - Beratung von Führungskräften
Später ansehen22.06.24 | Vollzeit | Wien | Iventa. The Human Management GroupAttraktivität - Führung der Ausbildungsakademie mit Personal- und Budgetverantwortung - Gemeinschaftliche Entwicklung und Umsetzung von gruppenweiten HR-Strategien - Planung innovativer Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen und Gewährleistung einer professionellen Ausrollung bzw. Umsetzung - Konzeption
Später ansehen21.06.24 | Vollzeit, Teilzeit | Wien | Bosch-Gruppe ÖsterreichAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse ENJOY #LikeABosch - Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell, Home-Office Möglichkeit sowie eingearbeitete freie Fenstertage - Sport & Vorsorge zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung
Später ansehen23.06.24 | Vollzeit | Wien | Filantropia Pflege und Betreuung GmbHSchulungsmanagement Beratung unserer Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Performance Management, Personalentwicklung, Employer- und Employee-Branding, Personalmarketing Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher
Später ansehen23.06.24 | Vollzeit, Teilzeit | Wien | Filantropia Pflege und Betreuung GmbHSchulungsmanagement Beratung unserer Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Performance Management, Personalentwicklung, Employer- und Employee-Branding, Personalmarketing Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher
Später ansehen23.06.24 | Vollzeit | Wien | PKF WULF GRUPPEZ.B. Personalentwicklungs- und Zielvereinbarungsprozesse, 360° Feedbacks) Aktive Beratung der Führungskräfte zur Organisations- und Teamentwicklung Planung, Steuerung und Umsetzung der Karriere- und Laufbahnplanung Weiterentwicklung des Talent Management Umsetzen von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen inkl. Auswahl
Später ansehen23.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Wien | PKF WULF GRUPPEZ.B. Personalentwicklungs- und Zielvereinbarungsprozesse, 360° Feedbacks) Aktive Beratung der Führungskräfte zur Organisations- und Teamentwicklung Planung, Steuerung und Umsetzung der Karriere- und Laufbahnplanung Weiterentwicklung des Talent Management Umsetzen von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen inkl. Auswahl
Später ansehen16.06.24 | Vollzeit | Pörtschach am Wörther See | Parkhotel PörtschachNachlesen kannst, was du bei uns lernen wirst. - Während deiner Lehre steht dir ein Ansprechpartner zur Seite, der dich unterstützt und dir bei Fragen und Anliegen zur Seite steht. - Die wichtigsten Aufgaben, die dich im Service erwarten, sind das Verkaufen von Speisen und Getränken inklusive Beratung
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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12.06.24 | Vollzeit, Teilzeit | St. Johann in Tirol | EGGER - Mehr aus HolzIT-Team sowie externen Beraterinnen effektive Lösungen zur Prozessoptimierung, verbessern die Benutzerfreundlichkeit und stellen regelmäßige Reportings zur Verfügung - Werden Sie zu einer vertrauenswürdigen Anlaufstelle für unser internationales Netzwerk, indem Sie den First-Level Support
Später ansehen22.06.24 | Vollzeit | Wien | STRABAG BRVZ GmbHFachbereiche zu beraten und Recruitingprozesse zu steuern? - Eigenständige Abwicklung und Steuerung des operativen Recruitingprozesses sowie Beratung der Fachbereiche zu Recruitingthemen (Fokus IT Positionen) - Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience - Auswahl von geeigneten Suchstrategien je
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