07.05.24 | Vollzeit | Wien | Yoummday GmbHTeamlead Frontend Engineering (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · München oder Berlin im hybriden Modell (Homeoffice jederzeit möglich) Deine Aufgaben Du hast Spaß daran, Neues auszuprobieren? Perfekt - denn wir sind dein Game Changer You made my day - mit unserer innovativen und marktumwälzenden
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | Wien | braveheads leadership GmbH & Co. KGUnd der Positionierung als designorientierter Premium-Anbieter im deutschen Markt und den relevanten Auslandsmärkten Lead Change Agent und Coach für das Führungs und Expertenteam im fortgeschrittenen Transformationsprozess Ausbau des KPI-Reporting zur Stärkung der Financial & Operational Performanceenger Austausch
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Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | Wien | Yoummday GmbHWir sehen uns als eingeschworene Grown-Up Familie, die ihre Werte Mut, Authentizität und Nachhaltigkeit lebt. Zeig auch du uns, wie mutig du dich der Herausforderung stellst, um mit uns nachhaltige Erfolge zu feiern Über uns Wir sind ein Game Changer innovativ, zeitgemäß und anders. Ein Unternehmen
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Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | Wien | Yoummday GmbHResponsibility Du leitest und entwickelst unseren Product Management-Bereich (Product Manager und UX/UI Designer) und verantwortest damit den Ausbau unserer workhome-Plattform, mit der wir die weltweite Arbeitswelt revolutionieren Strategy Du definierst Produktvision und strategie im engen Austausch
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07.05.24 | Vollzeit | Wien | Yoummday GmbHWir sehen uns als eingeschworene Grown-Up Familie, die ihre Werte Mut, Authentizität und Nachhaltigkeit lebt. Zeig auch du uns, wie mutig du dich der Herausforderung stellst, um mit uns nachhaltige Erfolge zu feiern Über uns Wir sind ein Game Changer innovativ, zeitgemäß und anders. Ein Unternehmen
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | GKV-SpitzenverbandUnbefristet in Vollzeit eine/einen Change- und Release Managerin/Change- und Release Manager (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Ihre Aufgaben sind Sie bewerten eingehende Change Requests, stimmen sie ab, setzen sie um und dokumentieren sie. Sie steuern das zentrale Change- und Problem
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