28.04.24 | Vollzeit | Wien | 23 degrees GmbHWir gut sind, in dem was wir machen, zeigt das begeisterte Feedback unserer Kunden und Partner. Das 23° Team ist leidenschaftlich, innovativ und international. Unser Office ist im Herzen von Wien. Das erwartet dich. - Du bereitest vielfältige Inhalte von 23° für soziale Netzwerke, Newsletter und unsere 23
Später ansehen28.04.24 | Teilzeit | St. Pölten | Niederösterreich-Werbung GmbHUnd Kommunikationsstärke - Eigenverantwortliches Arbeiten - Führerschein B - ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima in einem dynamischen Team mit Gestaltungsspielrau - ein offener Austausch mit geübter Feedback-Kultur - eine hervorragende Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und Home
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | | Schweiz | Gasthof Schützen SteffisburgDebitorenkontrolle - Feedbackwesen - Webseitenbetreuung - Mithilfe bei Optimierungen - Kommunikation mit den anderen Abteilungen - Diverse Gestelungsarbeiten mit dem InDesign - Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung - Gute Deutschkenntnisse Französisch Englisch - Effiziennte Arbeitsweise - Tadelloser
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | | Schweiz | Mövenpick Hotel EgerkingenDes Unternehmens & Individuelle Förderung Deiner Stärken durch zeitnahes Feedback und Weiterbildungen - vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen - Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der Group und ACCOR-Hotels, auch für Family & Friends - Teamanlässe - Kostenfreie
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | | Schweiz | Holiday Inn Zürich MesseTeam - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Schulungen intern & extern - Jährliche Feedbackgespräche Unsere Extras - Weltweites Angebot an vergünstigten Übernachtungen in der gesamten InterContinental Hotels Group wie auch innerhalb der Gorgeous Smiling Hotels Group - unsere GSH Academy zur fachlichen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Eisenstadt | ISG Personalmanagement GmbHDie Optimierung der HR Customer Experience liegt Ihnen besonders am Herzen, weshalb Sie alle kritischen Phasen im HR Cycle durch standardisierbare Touchpoints (z.B. Feedbackgespräche vor Ablauf der Probezeit) nachhaltig positiv beeinflussen. Als Schnittstelle zur externen Personalabrechnung übernehmen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Wien | Hotel ReginaUnser familiengeführtes Hotel heißt Sie herzlichen Willkommen in der Hotel-Familie. Wir sind alle auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr für einander. Gemeinsame Aktivitäten, wie Mitarbeiterfeiern, gehören genauso dazu, wie offenes und konstruktives Feedback. - NEXT STEP. „Wer rastet, der rostet“ - Wir bieten
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Salzburg | Sheraton Grand SalzburgOnline Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche wir unterstützen Sie! - kostenlose Bereitstellung & Reinigung der Uniform - Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder - Mitarbeiterfeiern
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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25.04.24 | Teilzeit | | Schweiz | Alpin Trend Hotel & Gastro AGEine offene und ehrliche Feedback Kultur
Später ansehen20.04.24 | Teilzeit | Frauenkirchen | Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H.über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem
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