15.05.24 | Vollzeit | Wien | Elflein HoldingDer operativen Logistikprozesse und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Zusammenarbeit mit dem Key Account Management bei der Projektentwicklung Ihr Profil Technisches oder wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Führungsposition
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | Wien | Rifcon GmbHErweiterung von internen Betriebsregelungen Beratung, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsthemen und maßnahmen Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess Planung, Optimierung und Umsetzung von HR-Projekten Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee-Life-Cycle Organisation
Später ansehen14.05.24 | Vollzeit | Wien | Aptar Villingen GmbHEines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung
Später ansehen14.05.24 | Vollzeit | Wien | UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KGVon APIs kannst du vorweisen Deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Deine Zielstrebigkeit und Integrität zeichnen Dich aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten? Flexible Arbeitszeiten Die optimale Vereinbarkeit von Familie
Später ansehen14.05.24 | Vollzeit | Wien | GSC Schwörer GmbHM/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Verantwortung und Betreuung des Bewerbungs- und Recruiting-Managements inklusive Vorstellungsgespräche und des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Betriebsvereinbarungen Beratung und Betreuung sämtlicher Führungskräfte
Später ansehen10.05.24 | Vollzeit | Wien | GSC Schwörer GmbHM/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Verantwortung und Betreuung des Bewerbungs- und Recruiting-Managements inklusive Vorstellungsgespräche und des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Betriebsvereinbarungen Beratung und Betreuung sämtlicher Führungskräfte
Später ansehen13.05.24 | Vollzeit | Wien | Multi Germany GmbHMilliarden Euro realisiert. Heute verwaltet Multi über 80 Immobilien in ganz Europa. Unser Leistungsspektrum umfasst das proaktive Asset-, Center- und Property-Management sowie Beratung, Leasing, Redevelopment und Refurbishment. Mit unseren fundierten Kenntnissen über Einzelhändler, Investoren, Besucher
Später ansehen13.05.24 | Vollzeit | ÖBB-Konzernüber analytisches Denkvermögen, Führungskompetenz und eine genaue und strukturierte Arbeitsweise. bringst zusätzlich eine hohe Entscheidungs- und Organisationsstärke sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiterinnen mit. arbeitest selbstorganisiert und verfügst über eine nachhaltige und lösungsorientierte
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13.05.24 | Vollzeit | Wien | Multi Germany GmbHVon qualitätssichernden Maßnahmen Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen im Facility Management - Architektur - Projektmanagement oder ähnlichen Bereichen Erfahrung im technischen
Später ansehen08.05.24 | Vollzeit | Wien | Rifcon GmbHErweiterung von internen Betriebsregelungen Beratung, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsthemen und -maßnahmen Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess Planung, Optimierung und Umsetzung von HR-Projekten Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee-Life-Cycle Organisation
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