02.05.24 | Vollzeit | Marchtrenk | Sales Talent GmbHSowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. - Ihr Herz schlägt für Technik? Dann sind Sie bei KEB AUTOMATION genau richtig. Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter Tel. +43 6232 32 222 zur Verfügung. Kennwort „KEB” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft
Später ansehen02.05.24 | Vollzeit | Bregenz | Hypo Vorarlberg Bank AGZur Bewältigung von Notfällen und Krisen sowie von Gesetzen und einschlägigen Standards BSI 200-4 bzw. ISO 22301 - Fähigkeit, selbständig Richtlinien, Anweisungen bzw. Handbücher und Verfahrensdokumentationen zu erstellen - Sehr gute Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten Als führende Regionalbank
Später ansehen02.05.24 | Vollzeit | Pregarten | Pfahnl Backmittel GmbHEinige Jahre Berufserfahrung als Betriebstechniker gesammelt? Sie sind serviceorientiert und verstehen schnell, worauf es wirklich ankommt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! - Service, Wartung und Kleinreparaturen der Produktionsanlagen in unseren Werken in Pregarten und Enzersdorf an der Fischa
Später ansehen02.05.24 | Vollzeit | Wien | ASCO Engineering GmbHDann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen an unseren Standorten in der Steiermark, in Wien und in Kärnten. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch
Später ansehen02.05.24 | Vollzeit | Salzburg | Wüstenrot GruppeZ.B. bei Stammdatenpflege, Vermittleraufnahmen, Betreueränderungen, Dokumentenablage, etc. - Du betreust gemeinsam mit Kolleginnen Anfragen aus dem gesamten Vertriebsbereich und leitest je nach Schwerpunkt an die richtigen Kolleginnen weiter - Abschluss einer höher bildenden Schule (z.B. AHS-Matura) wünschenswert
Später ansehen02.05.24 | Teilzeit, Vollzeit | Poysdorf | Haus der BarmherzigkeitWas ist noch wichtig? Für diese Position beträgt das KV- Mindestgehalt ab € 4.451,69 €brutto pro Monat auf Basis von Vollzeit. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deinen Vordienstzeiten und Erfahrungen - dies möchten wir gerne mit dir bei unserem persönlichen Gespräch vereinbaren
Später ansehen01.05.24 | Vollzeit | Wien | ASCO Engineering GmbHDann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen an unseren Standorten in der Steiermark, in Wien und in Kärnten. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch
Später ansehen01.05.24 | Vollzeit | Linz | epunkt GmbHDich gerne auch mit Themen über den Maschinenbau hinaus? Das speichern von elektrischer Energie hat dich im Berufsleben oder im Studium ebenfalls interessiert? Dann bist du bei unserem Kunden richtig! Benefits - Betriebsmedizin - Bonuszahlungen - Duschen - E-Learning - Extra Urlaubstage - Firmenauto
Später ansehen21.04.23 | Vollzeit | Wien | Nanke & Partner Versicherungsmakler GmbH | € 800 - € 1.817 / Monat Auf der Mariahilfer Straße, bieten wir motivierten Lehrlingen (m/w) ein 3-jähriges Lehrverhältnis zur Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau. Sie haben ein selbstbewusstes Auftreten und wollen Ihre Karrierechancen in unserem Unternehmen wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Angebot an Sie • Büro
Später ansehenCV UploadVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Richter in Österreich kostenlos abonnieren.
01.05.24 | Vollzeit | Graz, Gleisdorf | SOFTLINE IT GmbHKostenlose Parkplätze (Tiefgarage, im Freien, E-Ladestationen) etc. - Firmenhandy und Firmenlaptop Für diese Position bieten wir dir ein monatliches Mindestbruttogehalt von EUR 2.900,- (Vollzeit, 38,5 Stunden). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation
Später ansehen01.05.24 | Vollzeit | Graz | ASCO Engineering GmbHRessourcen- und Rufbereitschaftsplanung - Sicherstellung der Produktivität des Teams - Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse, Richtlinien und Qualitätsvorgaben - Personalgewinnung in Abstimmung und Zusammenarbeit mit HRM und der Abteilungsleitung - Weiterentwicklung und -bildung des Teams
Später ansehen