08.07.25 | Teilzeit, Vollzeit | Linz | Kepler Universitätsklinikum GmbHIn der Supervision von Jung-AkademikerInnen • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
Später ansehen08.07.25 | Vollzeit | Linz | Kepler Universitätsklinikum GmbHVerleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt
Später ansehen08.07.25 | Vollzeit | Graz | Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.Schafblattern) - Hepatitis B Wir bieten - Zusätzliche Urlaubstage - Gehaltssprünge - Bezahlte Mittagspause - Gesundheitsförderung - Fort- und Weiterbildung - Jobsicherheit - Kollegialität - Onboarding - Jobticket oder Jobrad - Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema SIII/N10 (mind. € 2.509,70 monatlich
Später ansehen08.07.25 | Vollzeit | Wels | GMS GOURMET GmbHUnd familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiterinnen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBG81 AT
Später ansehen08.07.25 | Vollzeit | Salzburg | Chocoladefabriken LINDT & SPRÜNGLI GmbHEssenszuschuss, Gesundheitsförderung - Gemeinsame Events & Veranstaltungen ergänzen unser Angebot Diese Position unterliegt dem KV-Süßwarenindustrie und ist mit einem Monatsbruttogehalt von mind. EUR 2.262,37 dotiert. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich
Später ansehen08.07.25 | Vollzeit | Graz | BSH Hausgeräte GmbHProfessioneller Support durch unsere erfahrene und teamorientierte Serviceorganisation - individuelle Förderung durch umfangreiche Einschulung und Weiterbildung - Firmenpension sowie betriebliche Gesundheitsförderung und -vorsorge - Jahresbruttogehalt ab 35.000 Euro (Überzahlung abhängig von der konkreten
Später ansehen08.07.25 | Vollzeit | Mödling | Österreichische Post AGGratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile JBG81 AT
Später ansehen08.07.25 | Vollzeit | Salzburg | GMS GOURMET GmbHVorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiterinnen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBG81 AT
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08.07.25 | Vollzeit | Innsbruck | POWERSERV Austria GmbHBetriebsklima, in dem Kooperation und Wertschätzung großgeschrieben werden - Kontinuierliche Entwicklung und Förderung in einem internationalen Umfeld - Zahlreiche Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zuzahlungen zum Fitnessstudiobeitrag, Job-Rad, u.v.m
Später ansehen08.07.25 | Vollzeit | Innsbruck | POWERSERV Austria GmbHKopf und hast schon erste Erfahrungen als Führungskraft sammeln können Wir bieten - Ein tolles Betriebsklima, in dem Kooperation & Wertschätzung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden. - Zahlreiche Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zuzahlungen
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