03.07.25 | Vollzeit | Feldkirch | OMICRON electronics GmbHWorum geht's? Du bist strategisch und operativ für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Gehaltssystems verantwortlich. Du bist zentrale Ansprechperson für Compensation-Themen im Unternehmen und verantwortest die Durchführung des Gehaltsprozesses. Du berätst und schulst
Später ansehen02.07.25 | Vollzeit | Feldkirch | epunkt GmbHDu entwickelst Benchmarks, analysierst Gehaltsstrukturen, begleitest Gehaltsrunden und arbeitest dabei eng mit HR, Geschäftsführung und Führungskräften zusammen. Dein Aufgabenfeld umfasst u. a. folgendes - Weiterentwicklung des Compensation-Systems - strategisch & operativ - Durchführung und Moderation
Später ansehen02.07.25 | Vollzeit | Götzis | Loomis Österreich GmbHManager*in betreuen Sie eine ausgewählte Kundengruppe und führen ein Team von ca. 50 Sicherheitsdienstmitarbeiter*innen und arbeiten aktiv an neuen, tragfähigen Kundenbeziehungen in Vorarlberg. - Organisatorische, operative und wirtschaftliche Verantwortung der zugeteilten Kund*innen und Mitarbeiter*innen
Später ansehen29.06.25 | Vollzeit | Feldkirch | Stadtwerke FeldkirchKoordinieren Enge Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden und strategischen Partnern fördern und vertiefen Strategische Planung und operative Umsetzung des FTTH-Netzausbaus sowie Unterstützung beim Betrieb der aktiven Netzinfrastruktur (Switching/Routing) Anforderungen Techn. Ausbildung im Bereich IT/Elektronik
Später ansehen29.06.25 | Vollzeit | Rankweil | MAYER Personalmanagement GmbHFür eine Filiale im Vorarlberger Rheintal, arbeiten operativ mit und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Aufgaben - Personal-, Kosten- und Umsatzverantwortung - Führung eines rund 20-köpfigen Teams - Verantwortung für das Sortiment und die Warenverfügbarkeit - Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices
Später ansehen29.06.25 | Vollzeit | Rankweil | MAYER Personalmanagement GmbHIT-Systemadministrator*in Als zuverlässiger Partner für technische und kundenspezifische Lösungen ist das regionale Unternehmen mit Standort im Vorarlberger Oberland seit vielen Jahrzehnten bekannt. Verstärken Sie das sympathische Team und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg bei. Aufgaben - Operative
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27.06.25 | Vollzeit | Feldkirch | epunkt GmbHBenchmarks, analysierst Gehaltsstrukturen, begleitest Gehaltsrunden und arbeitest dabei eng mit HR, Geschäftsführung und Führungskräften zusammen. Dein Aufgabenfeld umfasst u. a. folgendes - Weiterentwicklung des Compensation-Systems - strategisch & operativ - Durchführung und Moderation der jährlichen
Später ansehen27.06.25 | Vollzeit | Rankweil | RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OGDeputy Head of Group Co-Packing (m/w/d) Wir suchen dich für den Standort Rankweil Aufgaben - Du unterstützt unsere Head of Group Co-Packing Red Bull bei der Koordination und Organisation der strategischen sowie operativen Zusammenarbeit mit dem größten Kunden des Unternehmens Red Bull
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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27.06.25 | Vollzeit | Feldkirch | epunkt GmbH | € 70.000 / Jahr Des Compensation-Systems - strategisch & operativ - Durchführung und Moderation der jährlichen Gehaltsrunde - Erstellung von Reports, Analysen & Abweichungen (Excel, PowerQuery etc.) - Sparringpartnerin für HR Business Partner & Führungskräfte bei Gehaltsfragen - Mitgestaltung des neuen HR-Systems (Oracle HCM
Später ansehen25.06.25 | Vollzeit | Rankweil | www.alumni.unileoben.ac.atSind für uns eine nachhaltige und effiziente Abbauplanung, umweltschonende Produktionsprozesse, die Vermeidung und Reduktion von Emissionen sowie eine systematische Renaturierung. Ihr Aufgabenbereich - Verantwortung für den operativen Betrieb der Steinbrüche unter Einhaltung der gesetzlichen - und betrieblichen Vorgaben
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