13.07.25 | Vollzeit | Feldkirch | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Und arbeitest dabei eng mit HR, Geschäftsführung und Führungskräften zusammen. Dein Aufgabenfeld umfasst u. a. folgendes - Weiterentwicklung des Compensation-Systems - strategisch & operativ - Durchführung und Moderation der jährlichen Gehaltsrunde - Erstellung von Reports, Analysen & Abweichungen (Excel
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