28.03.24 | Vollzeit | Thüringen, Jena (LA), Jena (FL | JENOPTIK AGDienstleister) und Software Consultant - Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung - Beratung bei Anwendern von technischen Fragen - Erarbeitung, Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen im eigenen Bereich und internen/externen Anwendern Ihr Profil - Abgeschlossenes Abgeschlossenes Studium
Später ansehen26.03.24 | Vollzeit | Niederösterreich, Wien, Oberös | OÖ. Online GmbH & Co.KG.HR Director (m/w/d) Neu geschaffene Holding-Funktion, Oberösterreich oder Wien Unser Kunde ist ein europäischer Markführer. Wir suchen einen HR-Profi, welcher als Mitglied des österreichischen Managementteams in der neu gegründeten Holding eine zentrale HR-Agenda mitdefiniert und mit Weitsicht
Später ansehen26.03.24 | Vollzeit | Wien | EY Ernst & Young | € 47.180 / Jahr Und Klagenfurt). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kundinnen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Wir zählen zu den führenden Managementberatungshäusern in Österreich und bieten
Später ansehen26.03.24 | Vollzeit | Oberösterreich | ISG Personalmanagement GmbH | € 90.000 / Jahr HR Director (m/w/d) Neu geschaffene Holding-Funktion, Oberösterreich oder Wien Ab ca. € 90k Jahresbrutto all-in Unser Kunde ist ein europäischer Markführer. Wir suchen einen HR-Profi, welcher als Mitglied des österreichischen Managementteams in der neu gegründeten Holding eine zentrale HR-Agenda
Später ansehen25.03.24 | Vollzeit, Praktikum | Steiermark | www.transfer-personal.comMitarbeiter HR Management (m/w/d) Standort(e) Steiermark - Dienstort 8605 Kapfenberg Info und Bewerbung Übersenden Sie uns Ihre aussage- kräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Anita ILIC Recruiterin Transfer Personalmanagement Joseg Graf-Gasse 1 8700 Leoben Mobil +43 (0) 699 - 171 58 469
Später ansehen25.03.24 | Vollzeit | Wien | Iventa. The Human Management Group | € 45.000 / Jahr Sowie Schadensabwicklungen Gewährleistung eines optimalen Ablaufes im Office Management und in der Büroorganisation durch die Erarbeitung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen sowie Richtlinien Mitarbeit bei diversen HR-Themen, bspw. in der Personaladministration, bei der Koordination von Recruiting
Später ansehen23.03.24 | Vollzeit | Wien | Eblinger & PartnerF/m/d) ausgeschrieben. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die strategische Organisationsentwicklung aller Gesellschaften - Evaluierung, Bündelung und Weiterentwicklung von Recruiting, Employer Branding, Führungskräfteentwicklung, Reporting, Compensation & Benefits, Digitalisierung - Sparring - HR Beratung
Später ansehen22.03.24 | Vollzeit | Wien | Eblinger & Partner | € 80.000 / Jahr F/m/d) ausgeschrieben. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische Organisationsentwicklung aller Gesellschaften Evaluierung, Bündelung und Weiterentwicklung von Recruiting, Employer Branding, Führungskräfteentwicklung, Reporting, Compensation & Benefits, Digitalisierung Sparring - HR Beratung für das Top
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21.03.24 | Vollzeit | Leoben | KERN engineering careers GmbH | € 49.000 / Jahr BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, o.Ä. Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, insbesondere im Recruiting Versierter Umgang mit HR-Tools und hohe IT-Affinität Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Proaktive Arbeitsweise gepaart mit Organisationsgeschick
Später ansehen20.03.24 | Vollzeit | Zwettl | Schulmeister Management Consulting | € 75.000 / Jahr Unterstützung in der Gesprächsführung Begleitung bestehender sowie Konzeptionierung und Management neuer Projekte im HR-Bereich Als People Manager bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR Management Solide Kenntnisse
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