Stellenangebote für Benefits Jobs in St. Peter Freienstein

20.05.25 | Vollzeit | St. Peter im Sulmtal | Niederhuber & Partner Rechtsanwälte GmbHZu übernehmen - Kennenlernen der Arbeitsweise einer Anwaltskanzlei - sehr gutes Betriebsklima und attraktive Benefits wie Teamevents, gem. Mittagessen, Müslibar uvm. - modernes Arbeitsumfeld und sehr gute öffentliche Anbindung - Bruttomonatsgehalt ab € 2.000 bis € 2.400 (40 Stunden) mit Bereitschaft

16.05.25 | Vollzeit | St. Peter am Wimberg | Niederhuber & Partner Rechtsanwälte GmbHArbeitsweise - hohe Lern- und Leistungsbereitschaft - Engagement und Teamspirit Wir bieten - Fundierte Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Coaching durch einen Anwältin/Anwalt, unser Inhouse-Weiterbildungsformat "EduSession" etc.) - sehr gutes, familiäres Betriebsklima und attraktive Benefits

16.05.25 | Vollzeit | St. Peter am Ottersbach | Niederhuber & Partner Rechtsanwälte GmbHArbeitsweise - hohe Lern- und Leistungsbereitschaft - Engagement und Teamspirit Wir bieten - Fundierte Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Coaching durch einen Anwältin/Anwalt, unser Inhouse-Weiterbildungsformat "EduSession" etc.) - sehr gutes, familiäres Betriebsklima und attraktive Benefits

02.05.25 | Vollzeit | St. Peter-Freienstein | JobLeads GmbH | € 40.000 - € 60.000 Entscheidungsstärke - Kommunikative und bodenständige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und Teamgeist - Gute IT-Anwenderinnenkenntnisse (MS Office, SAP) Das bieten wir Entgelt und Benefits Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.772,18 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche

15.04.25 | Vollzeit | St. Peter-Freienstein | JobLeads GmbH | € 60.000 - € 80.000 Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das bieten wir Entgelt und Benefits Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.358,77 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden