04.07.25 | Vollzeit | Eisenstadt | EBLINGER & PARTNERUnd Pflege der HR-Systeme - Sparring-Partner*in für Kolleg*innen bei Fragen und Problemstellungen - Abgeschlossene Ausbildung - Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in - HR Generalist*in - Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht sowie in Payroll-relevanten
Später ansehen03.07.25 | Vollzeit | Eisenstadt | Land BurgenlandDie Koordination von Drittdienstleistern verantwortlich. - Im Rahmen Ihres Bereitschaftsdienstes (24/7) identifizieren und beheben Sie anfallende Störungen und Probleme (Ausmaß ca. 7-10 Tage pro Monat). - Zu Ihren Aufgaben gehört das Einspielen von Patches und Softwareupdates (im Bedarfsfall auch nachts
Später ansehen05.07.25 | Vollzeit | Eisenstadt | Land BurgenlandVon Störungen sowie die Koordination von Drittdienstleistern verantwortlich. - Im Rahmen Ihres Bereitschaftsdienstes (24/7) identifizieren und beheben Sie anfallende Störungen und Probleme (Ausmaß ca. 7-10 Tage pro Monat). - Zu Ihren Aufgaben gehört das Einspielen von Patches und Softwareupdates
Später ansehen03.07.25 | Teilzeit | Eisenstadt | Allg öffentl KrankenhausInitiierst den Problemlösungsprozess und verantwortest die eigenständige Fehleranalyse und -behebung. Zu tricky? - Bei kniffligen Problemen stehen Dir Deine Kolleginnen und Kollegen aus dem 2nd Level Support gerne zur Seite. Kompetenzen - Als Senior verfügst Du über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Später ansehen01.07.25 | Vollzeit | Eisenstadt | Gesundheit Burgenland - Burgenländische Krankenanstalten-Gesellschaft m.b.H | € 63.654 / Jahr Von IT-Projekten und IT-Prozessen. - Hoher Qualitätsanspruch sowie lösungsorientierte Fehleranalyse - Bereitschaft und Interesse, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten - Team- und serviceorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität - Problemlösungskompetenz - Von Vorteil - Kenntnisse
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